Recruiter

PT Cempaka Emas · 📍 Makassar · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 9.000.000 per month

PT Cempaka Emas, sebuah perusahaan terkemuka di Makassar, sedang mencari seorang Recruiter berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari individu yang memiliki semangat tinggi, kreatif, dan berdedikasi untuk membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk perusahaan kami.

Sebagai Recruiter di PT Cempaka Emas, Anda akan berperan penting dalam proses rekrutmen kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia, dan menggunakan strategi rekrutmen yang efektif untuk menemukan kandidat yang sesuai.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, peluang untuk berkembang, dan gaji yang kompetitif. Jika Anda siap untuk tantangan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membuat dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi dalam perusahaan.
  • Melakukan wawancara dengan kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan mereka dengan posisi yang tersedia.
  • Mengelola dan memantau seluruh proses rekrutmen, dari pengumuman lowongan kerja hingga penempatan kandidat.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen rekrutmen.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
  • Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat yang tidak lolos seleksi.
  • Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia.
  • Menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak untuk melacak dan mengelola kandidat.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.
  • Kemampuan untuk menggunakan berbagai sistem rekrutmen dan perangkat lunak.
  • Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

    • 🛠️ Keahlian

    Strategi RekrutmenWawancaraAnalisis DataKomunikasiManajemen WaktuPenggunaan Perangkat LunakBahasa Inggris
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait