Recruiter - Immediate
Zone Den Dinamis ยท ๐ Deli Serdang, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 โ Rp 6.000.000 per month
Zone Den Dinamis mencari Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat dan membutuhkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung perkembangan kami. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang kuat dan berkualitas tinggi.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif untuk posisi yang tersedia.,Membangun dan memelihara jaringan hubungan dengan calon kandidat dan perekrutan eksternal.,Melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.,Menyiapkan dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang sesuai.,Memantau dan melaporkan kinerja dari proses rekrutmen.,Mengembangkan dan menjalankan program pelatihan untuk calon kandidat dan karyawan baru.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam rekrutmen untuk posisi profesional atau manajerial.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan memenuhi batas waktu.,Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara jaringan hubungan dengan calon kandidat dan perekrutan eksternal.Kemampuan untuk melakukan wawancara dengan kandidat dan mengevaluasi kualifikasi mereka.Kemampuan untuk menyiapkan dan mengirimkan penawaran kerja kepada kandidat yang sesuai.Kemampuan untuk memantau dan melaporkan kinerja dari proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menjalankan program pelatihan untuk calon kandidat dan karyawan baru.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang