Deputy Talent Acquisition

GLEAM Corporindo · 📍 Kulon Progo · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month

GLEAM Corporindo sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Kulon Progo. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman yang kuat tentang pasar kerja, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan rekrutmen. Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

Deputy Talent Acquisition akan bekerja sama dengan Talent Acquisition Manager untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, menilai, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan memiliki pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmen.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berbakat dan berdedikasi, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami untuk membantu kami mencapai tujuan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Membantu dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif,Mencari, menilai, dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan,Membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan rekrutmen,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen,Bekerja sama dengan tim rekrutmen untuk mencapai target rekrutmen,Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat,Mengikuti perkembangan terbaru dalam industri rekrutmen

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait,Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen atau sumber daya manusia,Pemahaman yang kuat tentang pasar kerja dan tren rekrutmen,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mempengaruhi orang lain,Kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang tekanan,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia,Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis

🛠️ Keahlian

Pemahaman yang kuat tentang proses rekrutmenKemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidatKemampuan untuk menggunakan media sosial dan platform rekrutmen onlineKemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamisKemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusiaKemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mempengaruhi orang lainKemampuan untuk mengelola waktu dengan baik dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang tekananKemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat dan rekrutmen
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait