Recruiter

CV Tirta Ekspresi adalah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pengiriman dan logistik. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Ciputat, Banten. Peran ini adalah kesempatan yang luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami dan membantu kami menemukan talenta-talenta terbaik untuk mendukung misi kami.

Sebagai Recruiter di CV Tirta Ekspresi, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan memproses kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami mendapatkan kandidat terbaik yang sesuai dengan budaya perusahaan dan nilai-nilai kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan belajar dari para profesional berpengalaman di bidangnya. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat mengharapkan lamaran dari Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Menemukan dan merekrut kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pengiklanan pekerjaan hingga penawaran pekerjaan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan perusahaan-perusahaan mitra dan pelanggan.
• Mengkoordinasikan wawancara dan evaluasi kandidat.
• Menyediakan dukungan dan bantuan kepada kandidat selama proses rekrutmen.
• Memantau dan melaporkan perkembangan rekrutmen kepada manajemen.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
• Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik di bidang rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen (seperti ATS, LinkedIn Recruiter, dll.) dengan baik.
• Pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen dan tenaga kerja.
• Kemampuan untuk bekerja secara independen dan inisiatif.
• Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait